En una ceremonia celebrada en el icónico Hotel Santa Catalina de Las Palmas de Gran Canaria, tuvimos el honor de recibir el prestigioso Premio a la Excelencia en Recursos Humanos de Canarias, en la categoría de Transformación Digital. Este reconocimiento subraya el compromiso constante por el cual se nos caracteriza con la innovación y la mejora de las prácticas en la gestión del talento.
La necesidad de digitalización en el sector de Recursos Humanos
La digitalización en el sector de Recursos Humanos se ha vuelto indispensable en un entorno donde la eficacia en la gestión del talento, la optimización de la experiencia laboral y la reducción de gastos operativos representan constantes desafíos. Conscientes de esta necesidad, Intelequia ha desplegado soluciones avanzadas que no solo mejoran la operatividad del negocio, sino que también enriquecen la experiencia de sus empleados en el camino hacia la digitalización.
Emplogest: La plataforma integral para Recursos Humanos
Nuestra plataforma de Recursos Humanos Emplogest se ha posicionado como un aliado esencial, facilitando la administración integrada de todas las áreas del departamento, desde la gestión financiera hasta la gestión del tiempo, la formación y las evaluaciones de rendimiento. Su capacidad para centralizar múltiples procesos en una única herramienta ha optimizado los flujos de trabajo, favoreciendo una toma de decisiones más ágil y fundamentada.
Intelewriter: La inteligencia artificial que transforma el reclutamiento
Por otro lado, Intelewriter, nuestra solución de inteligencia artificial robusta y segura, ha desempeñado un papel crucial en la automatización de los procesos de selección de nuestro personal. La incorporación de esta tecnología nos ha permitido reducir el tiempo requerido para contratar nuevos empleados en un 40%, lo que implica una disminución promedio de 7 a 8 días en el proceso de incorporación. Además, la adopción de la inteligencia artificial ha disminuido considerablemente las tareas manuales repetitivas, logrando recortes de costos operativos del 10% al 15%.
Aumento de la satisfacción digital en los empleados
Gracias a estas optimizaciones en las herramientas laborales, la mejor accesibilidad a la información y la transparencia en la gestión de datos, permitiéndonos así, lograr un incremento del 30% en la satisfacción digital de nuestros empleados. Este avance ha contribuido a mejorar la tasa de retención de talento, lo que pone de manifiesto el impacto positivo de la digitalización en la cultura organizacional.
Desarrollo de planes de carrera personalizados con Intelewriter
Intelewriter también ha permitido el desarrollo de planes de carrera personalizadas, basadas en las competencias identificadas durante las evaluaciones de rendimiento. Como resultado, se ha logrado un 87% de alineación entre la formación ofrecida y el avance profesional y personal de los empleados, lo que se traduce en un cumplimiento significativo de los objetivos y planes de carrera establecidos.
Reflexiones sobre el premio y nuestro compromiso
Durante la entrega del galardón, Nani Guidet, nuestra Manager de Talento y Recursos Humanos de Intelequia, afirmó: “Este premio representa la pasión y el compromiso que tenemos hacia la innovación y el crecimiento de las personas. La validación de nuestro enfoque en la transformación digital refuerza nuestras convicciones sobre el potencial del talento joven y la relevancia de ofrecer oportunidades que transformen vidas. Agradecemos enormemente a los organizadores de este evento, que permiten destacar el impacto positivo de los departamentos de recursos humanos en las organizaciones y en la sociedad en general.”
La ceremonia de los Premios a la Excelencia en Recursos Humanos de Canarias fue organizada por Aguilar Abogados, Grant Thornton Canarias, Link Soluciones Informáticas y Wolters Kluwer Tax & Accounting España, en colaboración con FREMAP y los Colegios Oficiales de Graduados Sociales de Santa Cruz de Tenerife, Gran Canaria y Fuerteventura.
Un futuro humano, innovador y sostenible en Recursos Humanos
Continuamos hacia un futuro más humano, innovador y sostenible en el ámbito de los Recursos Humanos, donde la tecnología actúa como catalizador del desarrollo y crecimiento profesional.