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La misión, visión y aspiración de Intelequia está estrechamente comprometida con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 en toda nuestra área de actividad.

Los ODS suponen uno de los desafíos más ambiciosos en la historia de la humanidad para construir un modelo socioeconómico próspero, justo e inclusivo. Dentro de nuestra hoja de ruta trabajamos de manera directa y activa los ODS 5,8,9 y 12 al mismo tiempo que promovemos de manera unilateral la acción por todos los demas.

Nuestra misión y valores siempre han estado y estarán vinculados al cumplimiento de principios éticos que promuevan e impulsen la competitividad responsable en busca del éxito de la empresa, de sus empleados y al mismo tiempo que contribuya al bienestar de la sociedad. 

¿Qué objetivos trabajamos directamente?

Desde nuestras acciones corporativas y también nuestras soluciones de negocio, incidimos directamente en los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

Decálogo de Intelequia como empresa socialmente responsable:

1. Competitividad responsable


Promover e impulsar la competitividad responsable que busca el éxito de la empresa, de sus empleados y al mismo tiempo contribuye al bienestar de la sociedad. 

2. Igualdad de oportunidades laborales


Promover la Igualdad de oportunidades laborales y combatir la discriminación por razones de raza, sexo y/o género.

3. Mejora continua


Estar comprometidos con la mejora continua en nuestras habilidades para diseñar estrategias tecnológicas que permitan a nuestros clientes, evolucionar y adecuarse a las exigencias de calidad y competitividad que se demandan en la actualidad.

4. Calidad ética y social en la cadena de valor


Incorporar calidad ética y social en la cadena de valor, así como incorporar el concepto de valor compartido en la relación con nuestros proveedores. 

5. Favorecer el medio ambiente


Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente e impulsar el desarrollo de las tecnologías respetuosas con el entorno. 

6. Inversiones constantes en I+D+i


Inversiones constantes en I+D+i, que nos permitan mejorar los empleos que generamos, así como tener una mayor resiliencia ante ciclos económicos y contribuir de esta manera a la estabilidad de nuestra economía. 

7. Cumplimiento Obligaciones Fiscales


Cumplir con nuestras obligaciones fiscales y con la jurisprudencia vigente.

8. Promover condiciones laborales favorables


Promover unas condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo personal y profesional de empleados, familiares y proveedores. 

9. Inversión de tiempo y recursos en desarrollo de la comunidad


Contribuir e invertir tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades en las que operamos. 

10. Atención de temas sociales


Participar, mediante alianzas con otras empresas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras y /o agrupaciones en la discusión, propuestas y atención de temas sociales de interés público.

Acción y Compromiso por un fin mayor

Nuestros Valores

BIENESTAR:


Promover e impulsar la competitividad responsable que busca el éxito de la empresa, de sus empleados y al mismo tiempo contribuye al bienestar de la sociedad.

INCLUSIÓN:


Promover la igualdad de oportunidades laborales y combatir la discriminación por razones de raza, sexo y/o género.

EXCELENCIA:


Estar comprometidos con la mejora continua en nuestras habilidades para diseñar estrategias tecnológicas que permitan a nuestros clientes, evolucionar y adecuarse a las exigencias de calidad y competitividad que se demandan en la actualidad. 

INNOVACIÓN:


Inversiones constantes en I+D+i, que nos permitan mejorar los empleos que generamos, así como tener una mayor resiliencia ante ciclos económicos y contribuir de esta manera a la estabilidad de nuestra economía.

ENTORNO:


Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente e impulsar el desarrollo de las tecnologías respetuosas con el entorno.

ÉTICA:


Incorporar calidad ética y social en la cadena de valor, así como incorporar el concepto de valor compartido en la relación con nuestros proveedores.

EQUIPO:


Promover unas condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo personal y profesional de empleados, familiares y proveedores.

COMUNIDAD:


Contribuimos en el desarrollo de las comunidades en las que operamos invirtiendo tiempo, talento y recursos.